光熱費４．５万円軽減

政府が総合経済対策に盛り込む電気・ガス料金の負担軽減策の概要が２６日、分かった

標準的な家庭向け電気料金は現行料金の約２割に相当する月２８００円程度を支援

都市ガス料金は月９００円程度を補助する

これにより、ガソリンを含む一般家庭の光熱・燃料費負担は、来年１月から９月にかけて計４万５０００円程度軽減される見通しだ

ロシアによるウクライナ侵攻や円安などでエネルギー価格が高騰する中、物価高にあえぐ家計の負担の緩和につなげる

家庭向け電気料金は、１キロワット時当たり７円を補助

１カ月４００キロワット時の電気を使用する一般家庭の場合、月々の軽減額は約２８００円となり、来春以降に想定される料金上昇分をまかなう方針

脱炭素の流れに逆行しないよう、来年９月以降は支援幅を縮小する

高圧契約を結ぶ企業には１キロワット時当たり３．５円を補助し、再生可能エネルギー普及のために徴収している「賦課金」を実質的に肩代わりする

電気料金は毎月の請求書を通じて引き下げ額が確認できるようにする

都市ガスについては、家庭と年間契約量１０００万立方メートル未満の企業に対し、１立方メートル当たり３０円を支援

ＬＰガス（プロパンガス）は、小売業者の事業効率化支援を通じて価格抑制を目指す

また、今年１２月末に期限を迎えるガソリン補助金は来年１月以降も補助上限を引き下げながら継続する

（この記事は、ｊｉｊｉ．ｃoｍの記事で作りました）

子育て世帯に１０万円相当の支給も・・・

育児用品の負担軽減

現在の円安を生かした観光支援も考えているようだ

関連記事：ガソリン補助金６月以降縮小

政府は経済対策で、ガソリンなどの燃油価格を抑える補助金を来年度前半にかけて継続する方針を固めた。来年1月からは補助上限を緩やかに調整するほか、6月以降は段階的に縮減する

（この記事は、共同通信の記事で作りました）

補助金は延長が繰り返されすでに３兆円を超えており、補助金終了の「出口」も言及・・・


光熱費などのエネルギー価格の上昇が物価上昇につながっている


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家計の上手な節約などを紹介

光熱費の経済対策も重要だが家計の見直しも必要だ

「東急ハンズ」改め「ハンズ」の新ロゴ

「東急ハンズ」は、東急不動産ホールディングスからホームセンター大手「カインズ」に買収され、今月１日から会社名を「ハンズ」に変更していましたが、社名変更に伴う新しいロゴを発表しました

新しいロゴのデザイナーは、東京オリンピックの聖火台のデザインなどを手がけた佐藤オオキ氏で、ハンズの原点である「手」をモチーフにしたものとなっています

新たなロゴはきょうから順次使用が開始されるということです

カインズの買収によって「ハンズ」は、今年３月末をもって東急不動産ホールディングスとの資本関係はなくなっていて、「東急」や「ＴＯＵＫＹＵ」などの商標については再来年の３月一杯までにすべて使用を終了するということです

（この記事は、ＴＢＳニュースデグの記事で作りました）

東急ハンズがカインズに買収されたのは私には意外でした

カインズは埼玉県本庄市に本社を置くホームセンター、片や東急ハンズは東急不動産のグループ企業で渋谷、池袋などに店舗がありました

東急ハンズは専門的な品揃えで以前、東京や神奈川の賃貸アパートに住んでた時はマニアックなものを買いに行ってました

カインズは埼玉県杉戸町のカインズを１度利用したことがあるぐらいですが、私の印象は地方のホームセンターでした


東急ハンズには緑エプロンの神々がいる

私は利用したことがなかったですが「東急ハンズ」にほ専門的知識をもった緑エプロンの店員あんがいたようですね
コミックエッセイでそのことを紹介しています

カインズに買収され「ハンズ」になってから行ってないですが久々に行こうと思いました

ＮＹ株は、ＧＤＰ速報値（季節調整済み）が市場予想を上回り、景気後退懸念が和らいだ

２７日（現地時間）のＮＹ株（ダウ平均株価）は、２７日に発表された２０２２年７～９月期の米国の実質国内総生産（ＧＤＰ）速報値（季節調整済み）が市場予想を上回り、景気後退に対する懸念が和らいだ

終値は前日比１９４ドル１７セント高の３万２０３３ドル２８セントで５営業日続伸で３万２０００ドル台回復

ハイテク株中心のナスダックは、１７８．３１ポイント安の１万０７９２．６８




２７日（日本時間）の日経平均株価は４営業日ぶりに反落し、終値は前日比８６円６０銭安の２万７３４５円２４銭

前日の米ハイテク株安や円安・ドル高の一服を背景に、運用リスクを回避する目的の売りが優勢だった

一方、米長期金利の低下を背景としたグロース（成長）株への買い意欲は根強く、日経平均を下支えした

（この記事は、ネットニュースの記事で作りました）

デジタル賃金 来年４月解禁へ

給与のデジタル払いが解禁されます

厚生労働省は２６日、企業が従業員に対して、決済アプリなどで使える「デジタルマネー」での給与の支払いを可能とする制度を、来年４月から始めることを決めました

キャッシュレス決済の普及などを受けたもので、厚労省の審議会が実施に向け必要な省令の改正案を了承しました

デジタルマネーでの支払いには従業員の同意が必要で、支払先となるアプリの残高の上限を100万円以下とする方針です

（この記事は、ＴＢＳニュースデグの記事で作りました）

「ペイペイ」や「楽天ペイ」といったサービスは最近、ニュースやＣＭなどでよく聞くし、普及もしてきているようです

これらはスマートフォンの決済アプリを使っています

来年４月から賃金がデジタルマネーで支払われることも可能になるようです

ただし審査や諸々の手続きが必要のようです

賃金の支払い咲となる口座残高は上限１００万円で使用者は買い物や家族への送金も可能になるようです

実際に利用しないとよくわかりませんが「便利」にはなりそうです

デジタル化やキャッシュレス決済の普及が進みそうです


決済サービスとキャッシュレス社会の本質

決済サービスのしくみや社会に与える影響、安全性などについて
キャッシュレスでなにが変わるのか！？

今後、デジタル化やキャッシュレス化が進みそうだ